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Jalisco

Jalisco acusado de falta de voluntad política por comunidad LGTBQ+

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Señalaron que es necesaria la creación de un consejo estatal para prevenir, eliminar y erradicar la discriminación

Con una simulación y vacíos legales es como viven miembros de la comunidad LGTBQ+ en Jalisco, donde hay muchos pendientes por cumplir, afirmó Fascinación Jiménez, integrante de Unión diversa y promotora de los derechos de la comunidad desde hace más de dos décadas.

“Tenemos muchas legislaciones pero poca voluntad política, por ejemplo desde el 2017 tenemos la Ley contra la discriminación y no llegamos ni a la mitad de los municipios que cuentan ya con reglamento de esta ley, desde el 2017 no han podido hacer su trabajo y si te discriminan en un municipio donde no tienen reglamento no hay forma de hacer valer derechos”.

A esto se suma que en Jalisco no se reconoce a hijas e hijos de las familias de la comunidad, por lo que recurren a amparos y recursos que además de desgastante son costosos y largos, así como discriminatorios.

“Todos los días nos enfrentamos a este tipo de violencias. Hemos capacitado a diferentes instancias y en la práctica nos siguen llegando casos en donde se padece discriminación y lo único que nos queda cuando se trata de servidores públicos es la Comisión Estatal de Derechos Humanos que no es vinculante”.

Señalaron también que es necesaria la creación de un consejo estatal para prevenir, eliminar y erradicar la discriminación, mismo que cuente con facultades de acciones reales.

Otra exigencia en este mes de la diversidad es a que existan en Jalisco políticas públicas en materia de salud para atender a la población de la diversidad sexual y que se tipifiquen los crímenes de odio y los discursos de odio.

Por ese motivo, agregó que es necesario tener protocolos para la identificación, búsqueda e investigación en casos de personas desaparecidas y ver si sus desapariciones fueron motivadas por homo, lesbo, tras o bi fobia.

“Se avanzó en el matrimonio pero hay municipios donde no hay formato, se avanzó en la identidad de género pero hay registros civiles que les mandan a la cabecera y en el reconocimiento de hijos llevamos 26 reconocimientos de parejas lesbomaternales y el registro civil apenas hace 15 días nos dio una respuesta de que van a respetar los derechos humanos en Guadalajara, siempre y cuando el padre donante haga un contrato, es decir, todavía estamos en vacíos legales”, agregó Juan Carlos Becerra.

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Industria

ENTRE EL DESGASTE Y LA RESISTENCIA: ZAYÚN Y EL RESPALDO QUE MANTIENE EL CONFLICTO

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El caso del Nacional Monte de Piedad evidencia cómo un conflicto laboral puede derivar en una lucha por la permanencia en el poder. En este escenario, la defensa jurídica queda subordinada a una estrategia de supervivencia sindical que, con el paso del tiempo, resulta cada vez más evidente.

El conflicto laboral en el Nacional Monte de Piedad ha alcanzado un punto donde la prolongación de la huelga resulta difícil de explicar únicamente desde lo jurídico. A más de seis meses de su inicio, la disputa se mantiene activa pese a haber perdido su sustento legal.

El paro, iniciado el 1 de octubre de 2025, ha tenido consecuencias visibles. El cierre de más de 300 sucursales ha generado un impacto acumulado que afecta tanto a la institución como a los trabajadores.

El fallo judicial que declaró inexistente la huelga debió representar un punto de cierre. Sin embargo, la dirigencia encabezada por Arturo Zayún, respaldada por Arturo Alcalde Justiniani, optó por mantener el conflicto mediante recursos legales.

Esta decisión ha sido interpretada como una estrategia de resistencia frente a un escenario adverso. En este contexto, el papel de Alcalde ha dejado de ser el de un defensor técnico para convertirse en el principal sostén de una dirigencia bajo presión.

Los señalamientos contra Zayún han incrementado el desgaste de su liderazgo. Acusaciones de opacidad, concentración de poder y presunto enriquecimiento han alimentado la percepción de un sindicato desconectado de su base.

El respaldo de Alcalde, sin señales de distanciamiento, ha contribuido a sostener una estructura que enfrenta cuestionamientos crecientes. Su actuación ha sido vista como un elemento central en la prolongación del conflicto.

Mientras tanto, los trabajadores continúan absorbiendo el impacto de una disputa que se extiende sin una solución clara. La incertidumbre y el desgaste se han convertido en una constante.

El caso del Nacional Monte de Piedad evidencia cómo un conflicto laboral puede derivar en una lucha por la permanencia en el poder. En este escenario, la defensa jurídica queda subordinada a una estrategia de supervivencia sindical que, con el paso del tiempo, resulta cada vez más evidente.

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Jalisco

El patrimonio millonario de Zayún divide al sindicato del Monte de Piedad

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El patrimonio millonario de Zayún divide al sindicato del Monte de Piedad

El conflicto en el Nacional Monte de Piedad ha dejado de ser una disputa laboral. Hoy, el foco está en la figura de Arturo Zayún González, secretario general del sindicato titular del contrato colectivo, señalado por presunto enriquecimiento millonario mientras miles de trabajadores siguen sin salario por la huelga que él mismo promovió.

De acuerdo con investigaciones periodísticas, Zayún habría adquirido seis propiedades en los últimos años —de San Luis Potosí a Playa del Carmen— con valores subdeclarados y operaciones notariales que despiertan sospechas. A eso se suman ingresos no comprobados por la renta de un deportivo sindical en la capital del país.

El dirigente exige a la institución “transparencia” y “respeto a los derechos laborales”, pero se niega a mostrar los estados financieros del sindicato. Las cuotas de los trabajadores, denuncian los propios agremiados, se manejan sin control, sin auditorías y sin reportes públicos.

“Pide rendición de cuentas, pero no da ninguna. Los trabajadores merecen saber en qué se gasta su dinero”, expresó un miembro del Monte.

Zayún no ha respondido. El silencio se convierte en un escudo, pero también en evidencia. Mientras la huelga mantiene paralizadas más de 300 sucursales y deja a miles de familias sin ingresos, crece la sensación de que el sindicalismo que prometía renovación terminó repitiendo las viejas fórmulas de poder, discrecionalidad y beneficio personal.

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Jalisco

Bomberos de Zapopan auxilian a una mujer que cayó dentro de una tumba en panteón

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La Coordinación Municipal de Protección Civil y Bomberos de Zapopan dio a conocer que sus elementos brindaron apoyo a una mujer que cayó accidentalmente dentro de una tumba en un panteón del municipio.

El hecho ocurrió en el panteón municipal de Zapopan Centro durante la tarde de este sábado 9 de agosto. De acuerdo con la información presentada por las autoridades, ante el reporte del incidente, oficiales del equipo USAR, grupo especializado en la búsqueda y rescate de personas en estructuras colapsadas, acudieron al sitio.

Al arribo, la mujer de 66 años ya había sido extraída de la tumba y se encontraba siendo atendida por paramédicos del municipio, quienes la trasladaron a un puesto de socorro para su atención médica.

Tras la fuerte caída, la mujer presentó heridas en una de sus piernas.

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Ante esta situación, las autoridades hicieron un llamado a la población para tomar precauciones en zonas con riesgo de desnivel o estructuras antiguas. Las lápidas y monumentos de los panteones pueden estar deteriorados, lo que incrementa el peligro de sufrir caídas y aplastamientos.

Para evitar este tipo de incidentes, los habitantes deben permanecer atentos a su entorno y evitar caminar sobre lápidas o zonas inestables, además de respetar todas las advertencias y recomendaciones en el lugar. 

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