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En Jalisco, aspirante de Movimiento Ciudadano a gubernatura es relacionado con tráfico de plazas

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La Asamblea General del Sindicato Guadalajara de trabajadores del gobierno municipal denunció que Movimiento Ciudadano (MC) utiliza para sus actos proselitistas a servidores públicos, miembros del sindicato mayoritario del ayuntamiento, para que operen como “guardianes” del voto rumbo a la renovación de la presidencia municipal. 

Los denunciantes advierten que dicho modus operandi de MC ocurrió primero cuando Pablo Lemus se lanzó para ser el alcalde de Guadalajara; de hecho, Lemus ganó la presidencia municipal, pero actualmente está separado del cargo porque solicitó licencia en octubre para su campaña por la gubernatura de Jalisco.  

Cuando Lemus llegó al ayuntamiento, explican los inconformes, personas que lo apoyaron en su campaña ingresaron a la nómina municipal brincándose los trámites y una lista de espera de perfiles que tenían derecho a una base.

La denuncia fue acompañada por un video donde aparece la senadora con licencia y actual aspirante de MC a la alcaldía de Guadalajara, Verónica Delgadillo García, en una reunión a la que convocó el líder del Sindicato de Servidores Públicos en el Ayuntamiento de Guadalajara –organización mayoritaria de trabajadores en el gobierno municipal–, José Miguel Leonardo Cisneros.

En ese encuentro, la emecista expresó: “A mí me encantaría que la gente que forma parte de este sindicato se convirtiera en guardianes y guardianas de Guadalajara, que nos ayudaran”.

Esa petición se cumplió. El 3 de enero, día en que concluyó la precampaña, Verónica Delgadillo publicó en sus redes sociales imágenes con personal del ayuntamiento tapatío, incluido Leonardo Cisneros, y con un mensaje de agradecimiento a “los miles y miles de guardianes y guardianas que hoy sostienen nuestro Movimiento. Gracias por poner su fuerza, corazón y capacidad para cuidad nuestra ciudad”.

La secretaria general del Sindicato de Guadalajara, Cecilia Chávez, ha recogido quejas de sus agremiados sobre cómo, tras apoyar a Pablo Lemus en su campaña por la presidencia municipal, Leonardo Cisneros metió en la nómina municipal a gente que hizo proselitismo político para el emecista. 

Además, Cisneros obtuvo un mayor aumento salarial para él y sus allegados, en comparación con otros trabajadores de nivel similar en el municipio.

“Los servidores públicos mencionan que la gente que entra en campaña es la que se ve beneficiada (…) Ese sindicato tiene el tinte partidista, entonces esos servidores públicos se ven agraciados en meter a hijos, hermanos; tener ajustes salariales desfasados de dos mil o tres mil pesos sólo porque trabajaron en la campaña”, detalla Cecilia Chávez.

Nepotismo

Ejemplo de ello, es que a un mes de que rindió protesta Pablo Lemus como alcalde (el 1 de noviembre de 2021), Karem Michell Leonardo Torres, hija del líder sindical, ingresó como supervisora en la Coordinación General de Gestión Integral de la ciudad, con un sueldo de 12 mil 665 pesos quincenales, cuando otros empleados por el mismo cargo y con mayor antigüedad perciben siete mil pesos, de acuerdo con el portal de transparencia.

En tanto, Karla Andrea Leonardo Torres, otra hija del dirigente, entró como regidora a la nómina el 1 de octubre de 2021. 

Daniel Leonardo Cisneros, hermano del secretario del Sindicato de Servidores Públicos, obtuvo un puesto en esta última fecha en el área de Soporte Técnico en la Secretaría General, con un sueldo de 12 mil 659 pesos quincenales.

El sindicato opositor detectó que al menos 39 personas que apoyaron en la campaña de Lemus de manera externa ahora tienen un cargo público dentro de Combate a la Desigualdad, Dirección de Castro y la de Turismo.

Cecilia Chávez lamenta que estén atados de manos para evitar los abusos expuestos, puesto que las condiciones generales del contrato laboral están en favor del sindicato mayoritario. Leonardo Cisneros propone y autoriza las promociones o escalafón, mientras que todos los nuevos ingresos de personal deben contar con su anuencia. “Es juez y parte a la vez”, dice.

Expone que “nos dejan en estado de indefensión, todo el monopolio del escalafón y los nuevos ingresos los tiene ese gremio; por lo tanto, vemos ajustes desfasados, ingresos que no son de los hijos de los jubilados, y eso es una clara violación al escalafón y a la ley del servidor público que dice que la persona jubilada tiene el derecho de preferencia para meter a un familiar”.

Agrega que han calculado que cerca de 50 jubilados del ayuntamiento –que tienen prioridad para heredar sus plazas– han sido desplazados para pagar favores de campaña con esos espacios.

Los integrantes de la Asamblea del Sindicato Guadalajara explican que también recibieron la queja de empleados de la Dirección de Catastro porque otra allegada al dirigente del sindicato mayoritario, de nombre Águeda Alonso Aranda, fue promovida de analista a proyectista, por lo que su sueldo pasó de ocho mil 521 pesos quincenales a 12 mil 124 pesos. Éste último nombramiento tiene el salario más alto del área.

Cecilia Chávez pide que se modifiquen las condiciones del contrato colectivo para evitar el monopolio, el abuso de poder y las violaciones a la ley.

María Eugenia, también integrante de la Asamblea del Sindicato Guadalajara, cuestiona que las personas que ingresaron por apoyar la campaña de Lemus no cuentan con el perfil para el cargo. “No trabajan para ayudar a los ciudadanos. ¿Qué clase de servicios va a quedar en cada una de las dependencias?”

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Jalisco

El patrimonio millonario de Zayún divide al sindicato del Monte de Piedad

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El patrimonio millonario de Zayún divide al sindicato del Monte de Piedad

El conflicto en el Nacional Monte de Piedad ha dejado de ser una disputa laboral. Hoy, el foco está en la figura de Arturo Zayún González, secretario general del sindicato titular del contrato colectivo, señalado por presunto enriquecimiento millonario mientras miles de trabajadores siguen sin salario por la huelga que él mismo promovió.

De acuerdo con investigaciones periodísticas, Zayún habría adquirido seis propiedades en los últimos años —de San Luis Potosí a Playa del Carmen— con valores subdeclarados y operaciones notariales que despiertan sospechas. A eso se suman ingresos no comprobados por la renta de un deportivo sindical en la capital del país.

El dirigente exige a la institución “transparencia” y “respeto a los derechos laborales”, pero se niega a mostrar los estados financieros del sindicato. Las cuotas de los trabajadores, denuncian los propios agremiados, se manejan sin control, sin auditorías y sin reportes públicos.

“Pide rendición de cuentas, pero no da ninguna. Los trabajadores merecen saber en qué se gasta su dinero”, expresó un miembro del Monte.

Zayún no ha respondido. El silencio se convierte en un escudo, pero también en evidencia. Mientras la huelga mantiene paralizadas más de 300 sucursales y deja a miles de familias sin ingresos, crece la sensación de que el sindicalismo que prometía renovación terminó repitiendo las viejas fórmulas de poder, discrecionalidad y beneficio personal.

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Jalisco

Bomberos de Zapopan auxilian a una mujer que cayó dentro de una tumba en panteón

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La Coordinación Municipal de Protección Civil y Bomberos de Zapopan dio a conocer que sus elementos brindaron apoyo a una mujer que cayó accidentalmente dentro de una tumba en un panteón del municipio.

El hecho ocurrió en el panteón municipal de Zapopan Centro durante la tarde de este sábado 9 de agosto. De acuerdo con la información presentada por las autoridades, ante el reporte del incidente, oficiales del equipo USAR, grupo especializado en la búsqueda y rescate de personas en estructuras colapsadas, acudieron al sitio.

Al arribo, la mujer de 66 años ya había sido extraída de la tumba y se encontraba siendo atendida por paramédicos del municipio, quienes la trasladaron a un puesto de socorro para su atención médica.

Tras la fuerte caída, la mujer presentó heridas en una de sus piernas.

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Ante esta situación, las autoridades hicieron un llamado a la población para tomar precauciones en zonas con riesgo de desnivel o estructuras antiguas. Las lápidas y monumentos de los panteones pueden estar deteriorados, lo que incrementa el peligro de sufrir caídas y aplastamientos.

Para evitar este tipo de incidentes, los habitantes deben permanecer atentos a su entorno y evitar caminar sobre lápidas o zonas inestables, además de respetar todas las advertencias y recomendaciones en el lugar. 

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Estos son los 5 módulos de registro ubicados en Tlajomulco de Bienestar

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Desde el pasado viernes 1 de agosto comenzó en todo México el registro de la Pensión Mujeres Bienestar, un apoyo que tiene el objetivo de reconocer el trabajo no remunerado de millones de mexicanas.

En esta ocasión podrán inscribirse a nivel nacional las mujeres de 60, 61 y 62 años de edad, además de quienes tienen 63 y 64 años.

La Pensión Mujeres Bienestar entrega 3 mil pesos bimestrales a las beneficiarias y representa un avance histórico en materia de justicia social y derechos para las mujeres.

El registro se llevará a cabo durante todo el mes de agosto, en módulos implementados por la Secretaría de Bienestar y en Centros LIBRE, con personal plenamente identificado y de forma gratuita.

El proceso se hace directamente en los módulos, ubicados en distintos puntos del país. Los módulos estarán abiertos de lunes a sábado de 10:00 am a 4:00 pm.

En el caso de la Zona Metropolitana de Guadalajara, en el municipio de Tlajomulco de Zúñiga específicamente hay 5 módulos. Aquí te compartimos su ubicación:

Módulo 1

Calle: Madero #309
Colonia: Cajititlán 
Tipo de lugar: Escuela
Referencia: Entre Jacarandas y Francisco I. Madero.

Módulo 2

Calle: Pedro Loza #134
Colonia: San Agustín
Tipo de lugar: Escuela
Referencia: Entre Aldán y López Cotilla

Módulo 3

Calle: Cto. Metropolitano 
Colonia: San Miguel Cuyutlán
Tipo de lugar: Centro integrador

Módulo 4

Calle: Circuito Metropolitano sur
Colonia: San Miguel Cuyutlán 
Tipo de lugar: Centro integrador
Referencia: Banco del Bienestar

Módulo 5

Calle: Circuito Vicente Fernández Gómez, km, Fraccionamiento San Diego
Tipo de lugar: Edificio del Gobierno Federal
Referencia: Banco del Bienestar

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